为深入落实医院“干部素质提升年”部署，切实将外出学习成果转化为发展动能，12月9日，咸丰县人民医院组织召开2025年度外出进修经验分享汇报会。全院未值班人员悉数参会，认真聆听、积极交流、共话提升。

会上，10名近期赴上级医院进修的业务骨干依次上台，结合各自专业领域，分享学习收获与见解。他们不仅带回了先进的专科技术和优化的诊疗流程，还围绕医疗质量提升、医患沟通改善、科室精细化管理等内容，展开了深度思考与探讨。生动的案例、真切的体会、前沿的理念，令在场人员深受启发。

选派骨干外出进修，是医院夯实人才基础、扎实推进“素质提升”的关键一环。数据显示，2024年全院共派出45人外出学习；2025年至今，已有36名业务骨干完成或正在接受进修。

下一步，医院将以此次分享会为契机，大力推进学习成果在临床与实践中的转化应用，真正实现“一人进修、全院共享”，持续提升整体医疗技术和服务能力，努力为县域居民提供更加安全、优质、高效的卫生健康服务。

编辑：张帆 责任编辑：吴畏 签发：吴军