咸丰县人民医院人事科主要职能包括：全面主持人事科日常工作，负责完成本科职能要求的各项工作，贯彻执行上级关于医院人事工作的方针政策，根据我院人事管理的实际，拟定相应的人事工作条规和办法；负责全院人员定编定岗、机构调整、人事统计、人员调配、晋升晋级、劳资等各项管理工作；完成在医院管理权限内中层干部的德、能、勤、绩、廉考核汇报并存档；负责职工的考勤、考核、鉴定工作；负责全院各类人员的专业技术职务的评聘工作；认真执行国家制定的劳资政策，做好职工工资调整工作；负责办理职工退休、退职手续，协助有关部门做好医院离退休职工的管理，做好职工死亡的抚恤和家属困难补助申报工作;负责全院借调、招聘人员的管理工作；协助相关部门做好专业技术人员各类考试，外出进修协议签订等工作；协助对各类专业技术人员进行业务考核，督促办理专业技术职务资格证和执业资质认定与聘用工作；管理医院的人事档案及专业人员档案；负责处理人事方面的来信来访工作及临时事务性工作。
 
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